Przejrzystość wynagrodzeń i luka płacowa
Szkolenie dla organizacji, które chcą przygotować się do nowych wymogów dotyczących przejrzystości wynagrodzeń, wartościowania stanowisk i analizy danych płacowych.
Dla kogo?
HR, kadry i płace, finanse, osoby odpowiedzialne za rekrutację i politykę wynagrodzeń.
Program szkolenia
- Jak uporządkować dane, jak podejść do wartościowania stanowisk i jak komunikować zmiany bez ujawniania danych konkretnych osób.
- Checklistę wdrożeniową, przykładowe kryteria wartościowania, schematy odpowiedzi na pytania pracowników.
Co zyskasz po szkoleniu?
Jak uporządkować dane, jak podejść do wartościowania stanowisk i jak komunikować zmiany bez ujawniania danych konkretnych osób.
Materiały dla uczestników
Checklistę wdrożeniową, przykładowe kryteria wartościowania, schematy odpowiedzi na pytania pracowników.
Kontakt w sprawie szkolenia
Zapytaj o szkolenie
Zostaw dane kontaktowe. Potwierdzimy dostępność terminu i odpowiemy na pytania organizacyjne.
Napisz lub zadzwoń
Lokalizacja
ul. Gdańska 4A, lok. 4B, 87-100 Toruń
poniedziałek - piątek: 9-16
poniedziałek - piątek: 9-16
Ładowanie mapy...