Zebraliśmy artykuły, które pomagają uporządkować tematy wracające najczęściej przy umowach, zatrudnieniu, inwestycjach i bieżących decyzjach biznesowych.
Skuteczna współpraca z kancelarią prawną powinna dawać przedsiębiorcy większą pewność w podejmowaniu decyzji. Dlatego ważne są: dobra diagnoza sytuacji, identyfikacja ryzyk, jasny plan działania i praktyczne wdrożenie rozwiązań. Takie podejście pozwala uporządkować sprawy firmy, ograniczyć ryzyko i szybciej przejść od problemu do konkretnego działania.
Wszystkie wpisy
Zebraliśmy tematy, które najczęściej wracają przy umowach, zatrudnieniu, nieruchomościach i bieżącym prowadzeniu biznesu.
Dostępne: 102 artykuły
Prawo pracy 2026 oznacza dla pracodawców duże zmiany w umowach, dokumentacji kadrowej, zasadach wynagradzania i kontroli współpracy B2B. Nowe przepisy mogą wpłynąć na wymiar urlopu, obowiązki HR, jawność płac oraz ryzyko zakwestionowania umów cywilnoprawnych przez PIP. Sprawdź, co warto zweryfikować już teraz i jak Kancelaria Prawna Ciesielski i Partnerzy Toruń może pomóc przygotować firmę do nowych wymogów.
Marta Matuszewska
Przekształcenie JDG w spółkę z o.o. wymaga dobrej kolejności: analizy działalności, przygotowania dokumentów, czynności notarialnych, wniosku do KRS i formalności po rejestracji. W artykule wyjaśniamy, jak wygląda cały proces, jakie dane trzeba zebrać i kiedy firma zaczyna działać jako spółka z o.o. Sprawdź, jak przejść przez zmianę formy działalności bez chaosu i przestojów.
Marcin Ciesielski
Reforma planowania przestrzennego istotnie zmienia zasady wydawania decyzji o warunkach zabudowy. Dla właścicieli nieruchomości, inwestorów i deweloperów oznacza to, że decyzja WZ przestaje być dokumentem, który można uzyskać „na zapas” i wykorzystywać bez ograniczeń czasowych.
Paula Kąkolewska-Linkowska
Nowe zasady stażu pracy od 2026 r. mogą oznaczać 26 dni urlopu, wyższy dodatek stażowy, nagrodę jubileuszową lub odprawę. Sprawdź, kiedy zlecenie i działalność gospodarcza wliczą się do stażu pracy.
Marta Matuszewska
Nowe przepisy NIS2 zmieniają podejście firm do cyberbezpieczeństwa — to już nie tylko kwestia systemów IT, ale także odpowiedzialności zarządu, procedur, analizy ryzyka, reagowania na incydenty i kontroli dostawców. Sprawdź, kogo mogą objąć nowe obowiązki, co grozi za brak przygotowania i jak uporządkować działania, aby firma była gotowa na wymagania regulacyjne oraz oczekiwania kontrahentów.
Marcin Ciesielski
Przekształcenie jednoosobowej działalności gospodarczej (JDG) w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością to sformalizowany proces prawny, który pozwala na zmianę struktury firmy przy pełnym zachowaniu jej ciągłości biznesowej. Zmiana ta jest rekomendowana przedsiębiorcom, którzy skalują swój biznes B2B, realizują wysokokwotowe kontrakty, zatrudniają pracowników lub planują sukcesję, a jednocześnie chcą skutecznie oddzielić rosnące ryzyko firmowe od osobistego majątku prywatnego.
Laura BrożynaKontakt
Opisz sprawę, a przygotujemy jasny plan działania i rekomendacje dalszych kroków.
FAQ
Zebraliśmy odpowiedzi na pytania, które najczęściej pojawiają się przed rozpoczęciem współpracy.
Jeśli nie znajdziesz tu potrzebnych informacji, zapraszamy do bezpośredniego kontaktu.