Prawnik w Toruniu - prawo pracy

- oferujemy pomoc dla pracodawców i pracowników w zakresie:

• przygotowania pism skierowanych do pracownika lub pracodawcy (np. oświadczeń dotyczących rozwiązania umowy o pracę, wypowiedzeń warunków pracy oraz pism w postępowaniu sądowym)
• opracowania porozumień, które mogą zostać zawarte z pracownikiem lub pracodawcą (np. rozwiązujące umowę o pracę, zmieniające warunki pracy i płacy)
• sporządzania umów (np. umowy o pracę, umowy o finansowanie podnoszenia kwalifikacji, umowy o zakazie konkurencji, umów o zachowaniu poufności (NDA))
• przygotowania wewnętrznych regulacji pracodawcy (np. regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania, regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych)
• opiniowania zawartych umów oraz regulacji wewnątrzzakładowych i wypowiedzeń

• doradztwa przy wprowadzaniu systemów czasu pracy oraz struktur płac
• tworzenia systemów wynagradzania i premiowania
• ochrony tajemnic i know-how pracodawcy
• prowadzenia postępowań w sprawach dotyczących mobbingu w miejscu pracy i dyskryminacji w zatrudnieniu
• ustalenia istnienia stosunku pracy
• prowadzenia rozmów z pracownikami lub pracodawcami, w celu wypracowania wspólnego stanowiska w sprawie
• dochodzenia odszkodowań, świadczeń związanych ze stosunkiem pracy (w tym zapłaty zaległego wynagrodzenia lub wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych)
• reprezentowania interesu pracodawcy lub pracownika w sporach przed sądami i organami administracji (w tym, w sprawach dotyczących zakazu konkurencji)
• odpowiedzi na bieżące pytania i wątpliwości