Początek roku oznacza zmianę współczynnika urlopowego. Jest to współczynnik wykorzystywany w szczególności do obliczania ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.
Wysokość współczynnika urlopowego zależy od liczby dni wolnych od pracy. Każdy chyba słyszał o wolnej Wigilii, ale nie każdy wie, że przepisy ją obowiązują dopiero od lutego. To znaczy, że obliczając współczynnik w styczniu 2025 r. mamy o jeden dzień wolnego mniej niż w lutym.
W styczniu 2025 r. współczynnik urlopowy wyniesie:
[365 dni roku - (52 niedziele + 11 świąt + 52 dni wolne)] : 12 miesięcy = 20,83
Od lutego 2025 r. współczynnik urlopowy wyniesie:
[365 dni roku - (52 niedziele + 12 świąt + 52 dni wolne)] : 12 miesięcy = 20,75.
Na dzień dzisiejszy nie słychać o kopnych nowych dniach wolnego, jednak jeżeli zostałby wprowadzone ponownie wpłynie to na współczynnik
Jeżeli w Twojej firmie Regulamin pracy przewiduje dodatkowe dni wolnego muszą one zostać uwzględnione przy wyliczaniu współczynnika urlopowego.
Inny będzie też współczynnik dla osób zatrudnionych na część etatu. Współczynnik powinien zostać dostosowany do wymiar etatu danego pracownika.
Chcesz dowiedzieć się więcej na temat prawa pracy w Toruniu i nie tylko?
Skontaktuj się z nami!