Współczynnik urlopowy 2025 r. - wyjątek od reguły
Prawo pracy28 stycznia 20252 min czytania

Współczynnik urlopowy 2025 r. - wyjątek od reguły

Początek roku oznacza zmianę współczynnika urlopowego . Jest to współczynnik wykorzystywany w szczególności do obliczania ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Od czego zależy wysokość współczynnika urlopowego? Wysokość współczynnika urlopowego zależy od liczby dni wolnych od pracy. Każdy chyba słyszał o wolnej Wigilii , ale nie każdy wie, że…


Najważniejsze wnioski

  • Początek roku oznacza zmianę współczynnika urlopowego .
  • Jest to współczynnik wykorzystywany w szczególności do obliczania ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.
  • Od czego zależy wysokość współczynnika urlopowego?

Początek roku oznacza zmianę współczynnika urlopowego. Jest to współczynnik wykorzystywany w szczególności do obliczania ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.

Od czego zależy wysokość współczynnika urlopowego?

Wysokość współczynnika urlopowego zależy od liczby dni wolnych od pracy. Każdy chyba słyszał o wolnej Wigilii, ale nie każdy wie, że przepisy ją obowiązują dopiero od lutego. To znaczy, że obliczając współczynnik w styczniu 2025 r. mamy o jeden dzień wolnego mniej niż w lutym.

Ile wyniesie współczynnik urlopowy w 2025 r.?  

W styczniu 2025 r. współczynnik urlopowy wyniesie:

[365 dni roku - (52 niedziele + 11 świąt + 52 dni wolne)] : 12 miesięcy = 20,83

Od lutego 2025 r. współczynnik urlopowy wyniesie:

[365 dni roku - (52 niedziele + 12 świąt + 52 dni wolne)] : 12 miesięcy = 20,75.

Na dzień dzisiejszy nie słychać o kopnych nowych dniach wolnego, jednak jeżeli zostałby wprowadzone ponownie wpłynie to na współczynnik

Jak obliczyć współczynnik urlopowy w 2025 r. - wyjątki od reguły?  

Jeżeli w Twojej firmie Regulamin pracy przewiduje dodatkowe dni wolnego muszą one zostać uwzględnione przy wyliczaniu współczynnika urlopowego.

Inny będzie też współczynnik dla osób zatrudnionych na część etatu. Współczynnik powinien zostać dostosowany do wymiar etatu danego pracownika.

Chcesz dowiedzieć się więcej na temat prawa pracy w Toruniu i nie tylko?
Skontaktuj się z nami!

Powiązane usługi

Jeśli temat dotyczy Twojej sprawy, zwykle pracujemy dalej w tych obszarach

Konsultacja

Omówmy dokumenty, ryzyka i następny krok

Jeżeli po lekturze chcesz przejść od ogólnych informacji do decyzji w swojej sprawie, podczas konsultacji dopasujemy zakres pracy do konkretnej sytuacji.


Czytaj dalej

Powiązane artykuły z poradnika

Wybraliśmy wpisy, które najczęściej czytane są razem z tym tematem.


Kontakt

Porozmawiajmy o Twojej sprawie

Opisz sprawę, a przygotujemy jasny plan działania i rekomendacje dalszych kroków.

Lokalizacja

ul. Gdańska 4A, lok. 4B, 87-100 Toruń
poniedziałek - piątek: 9-16
Interesuje mnie
Poprzez wypełnienie tego formularza zgadzasz się na przetwarzanie danych osobowych przez nas według Polityki Prywatności Kancelarii.
Ładowanie mapy...