30 lipca, 2025
W języku codziennym często mówimy po prostu „outsourcing”. Ale w praktyce biznesowej i prawnej znaczenie tego słowa może się mocno różnić – i to z dużymi konsekwencjami.
Dwie najczęściej mylone formy to outsourcing pracowniczy i outsourcing procesowy. A różnica między nimi ma realne znaczenie: dla legalności działania, dla kontroli nad personelem, a także w kontekście planowanych zmian w 2025 roku.
