Aplikant radcowski
Marta Matuszewska
Prawo pracy i dokumentacja wewnętrzna.
Zatrudnianie, Zwolnienia i Spory Pracownicze
Dla kogo i kiedy warto
Kompleksowo doradzamy we wszystkich aspektach prawnych
Poniżej znajdziesz informacje dla kogo jest ta usługa i kiedy warto z niej skorzystać
Dla kogo
Kogo wspieramy?
Ofertę kierujemy do osób decyzyjnych – właścicieli, zarządów i liderów, dla których priorytetem jest minimalizacja ryzyka finansowego związanego z rotacją kadr.
Kiedy potrzebujesz wsparcia?
Dobry moment, żeby wejść z tą usługą
- Gdy zatrudniasz kluczowych menedżerów i chcesz wybrać najbezpieczniejszy model (np. kontrakt B2B zamiast etatu).
- Kiedy planujesz restrukturyzację firmy lub musisz wręczyć wypowiedzenie pracownikowi, z którym konflikt może trafić do sądu.
- W sytuacji roszczeń o odszkodowania, nadgodziny lub przywrócenie na stanowisko.
Zakres pracy
Co konkretnie robimy?
- Wdrażanie bezpiecznych procedur rekrutacji i opracowanie kontraktów B2B.
- Pomoc w trudnych rozstaniach, zwolnieniach dyscyplinarnych oraz grupowych.
- Reprezentacja pracodawców w sądach pracy oraz podczas mediacji w celu wypracowania ugody.
- Budowanie przewidywalnych zasad nawiązywania i rozwiązywania współpracy.
Kto poprowadzi sprawę
Kto zajmie się Twoją sprawą?
Marta Matuszewska | Aplikant radcowski, Specjalizacja: Prawo Pracy i Dokumentacja Wewnętrzna .
Faustyna Karpińska | Prawnik Procesowy, Specjalista od kontraktów budowlanych, Specjalizacja: Spory Sądowe i Kontrakty Budowlane .
Marcin Ciesielski | Partner Kancelarii, Specjalizacja: Strategia Biznesowa, Zgodność i Bezpieczeństwo .
Case studies
Jaki jest realny wymiar naszej skuteczności?
Poniżej przykłady sytuacji, w których uporządkowanie procedur i dokumentów realnie ogranicza ryzyko po stronie organizacji.
Jak działamy?
Jak działamy
Prosty i przewidywalny proces: od pierwszego kontaktu po spokojne zamknięcie sprawy.
Weryfikacja modelu zatrudnienia
Analizujemy plany rekrutacyjne, doradzając najkorzystniejsze rozwiązania w relacjach z kadrą.
Konstruowanie bezpiecznych ram
Projektujemy dokumenty, które w jasny sposób określają obowiązki i chronią Twoje finanse.
Asysta w sytuacjach kryzysowych
Planujemy i pomagamy przeprowadzić proces zwolnienia zgodnie z przepisami, redukując ryzyko sporu.
Obrona procesowa i mediacje
Przejmujemy pełną reprezentację w sądzie, dążąc do racjonalnego biznesowo rozstrzygnięcia.
FAQ
Najczęściej zadawane pytania
Odpowiedzi na pytania, które pojawiają się najczęściej przed rozpoczęciem tej usługi.
- Tak. Możemy przygotować samą diagnozę ryzyk i listę rekomendacji albo przejść z Tobą cały proces do etapu wdrożenia i komunikacji w organizacji.
- Najczęściej potrzebujemy obecnych wzorów dokumentów, obowiązujących procedur, informacji o strukturze organizacji oraz o tym, gdzie dziś pojawia się największe ryzyko lub presja kontrolna.
- Tak. Nasza rola nie kończy się na napisaniu dokumentu. Pomagamy ułożyć zasady tak, aby dało się je realnie stosować w codziennej pracy.
Jeśli chcesz uporządkować ten obszar bez dokładania zespołowi martwych procedur, zaczniemy od diagnozy ryzyk i zaproponujemy praktyczny zakres wdrożenia.
Kompleksowa obsługa prawna
Zapewniamy wsparcie w szerokim zakresie prawa - od spraw cywilnych i gospodarczych, przez prawo pracy, po nieruchomości i postępowania administracyjne. Oferujemy spójne rozwiązania dopasowane do charakteru sprawy i jej skali.
Indywidualne podejście
Każdą sprawę analizujemy od podstaw. Dokładnie poznajemy sytuację i potrzeby klienta, aby zaproponować rozwiązanie dopasowane do celu, poziomu ryzyka i oczekiwanego efektu.
Doświadczenie i skuteczność
Wieloletnia praktyka i setki prowadzonych spraw pozwalają nam działać zdecydowanie i przewidywalnie. Skupiamy się na realnych rezultatach i jasnej komunikacji na każdym etapie współpracy.
Kontakt
Porozmawiajmy o Twojej sprawie
Opisz sprawę, a przygotujemy jasny plan działania i rekomendacje dalszych kroków.
Napisz lub zadzwoń
Lokalizacja
ul. Gdańska 4A, lok. 4B, 87-100 Toruń
poniedziałek - piątek: 9-16
poniedziałek - piątek: 9-16
Ładowanie mapy...